這筆錢為什麼與你有關

當突然面臨非自願離職，每個月固定進帳的薪水瞬間歸零，那種焦慮感我懂。但你可能不知道，臺灣的就業保險制度裡藏著關鍵支援——「職業訓練生活津貼」。這筆錢專門設計給願意進修提升技能的失業勞工，在培訓期間提供基本生活保障。想像一下：參加政府認證的職訓課程期間，每月還能領到相當於原薪資六成的補助，最長六個月。這不僅是經濟緩衝，更是投資自己的機會。

最近在就業服務站，看到太多人錯失權益。有人因不熟悉規定，結訓後才來詢問；有人因文件缺漏，白白浪費等待期。這篇整理十年來協助申請的實務經驗，帶你避開地雷區。

核心要件拆解：你是否符合資格

三項必要條件缺一不可

1. 保險年資門檻
   離職退保前三年內，就業保險年資需累計滿一年。這裡常見誤區是勞保年資≠就保年資！檢查薪資單上的投保類別，確認欄位勾選「就業保險」（部分雇主會漏保）。若是定期契約工，需注意不同雇主的年資可合併計算。

2. 非自願離職事實
   必須取得公司開立的「非自願離職證明書」。重點檢查證明文件是否載明符合《就業保險法》第11條的離職事由，例如：關廠、業務緊縮、不可抗力暫停工作等。若公司拒絕開立，可向地方勞工行政主管機關申訴。

3. 職訓課程參與
   需經公立就業服務機構推介參加全日制職業訓練。關鍵在「全日制」定義：每週上課四日以上、每日四小時以上，總訓練時數需達一百小時。坊間常見的短期夜間進修課程不符合資格。

五大排除情境要注意

• 已領取公教人員保險養老給付或勞工保險老年給付
• 在訓期間另有工作收入（兼職月收入超過基本工資即不符）
• 重複參加性質相同之職訓課程
• 訓練機構中途退訓或遭勒令退訓
• 超過兩年請求權時效（自離職退保次日開始計算）

給付金額與期間實例試算

金額計算公式解密

津貼＝離職前六個月平均月投保薪資 × 60%
假設林小姐離職前六個月投保薪資分別為：42,000、42,000、43,000、43,000、44,000、44,000元
平均投保薪資 = (42k+42k+43k+43k+44k+44k) ÷ 6 = 43,000元
每月可領津貼 = 43,000 × 60% = 25,800元

給付期限關鍵規則

• 基本給付期：自受訓日起算最長發給六個月
• 提前結束條款：若訓練期間少於六個月，以實際訓練天數計算
• 特殊延長案例：如參加「照顧服務員」等特定缺工專班，經核定最長可延至十二個月

實務提醒：給付採「按日計算」制，若中途離訓將追回溢領款項。曾有學員因家庭因素退訓，未通報就服站，三個月後收到追繳通知書。

五步驟申請流程圖解

步驟1：辦理求職登記

攜帶身分證、非自願離職證明書正本，親赴居住地公立就業服務站（如臺北市就業服務處）。現場將進行：

• 失業認定訪談
• 職缺媒合嘗試（需有求職紀錄）
• 開立「職業訓練推介單」

步驟2：課程選擇與報到

持推介單至指定訓練機構報名（常見單位：勞動力發展署各分署、大專院校推廣部）。注意收訖繳費收據正本，此為重要申請憑證。

步驟3：文件備齊清單

• 職業訓練生活津貼申請書（訓練單位提供）
• 身分證正反面影本
• 本人名義金融機構存摺封面影本
• 非自願離職證明書影本
• 開訓當日繳費收據影本

步驟4：遞件與審核

訓練機構於開訓後七日內彙整學員申請案，統一送交勞動力發展署分署審核。審查期約十四個工作天，補件常見問題多為存摺帳號模糊或離職證明缺公司大小章。

步驟5：撥款與異動通報

首筆津貼通常於審核通過後次月十日入帳，採按月撥付。遇下列狀況需主動通報：

• 課程請假超過總時數10%
• 住址或銀行帳戶變更
• 中途就業或自行退訓

實戰案例解析：避開四大地雷

案例1：投保薪資高薪低報

陳先生原月薪50,000元，但公司以33,000元申報就保薪資。申請時僅能依投保薪資計算，每月短領10,200元。行動建議：離職前六個月可向勞保局申請「投保明細」，若有低報情事立即檢舉。

案例2：課程時數認定爭議

吳女士參加週一至週四課程，每日四小時，總時數192小時。結訓後卻被告知「每週僅四日」不符全日制要件。關鍵細節：法規定義「每週上課四日」需包含週末假日，若課程全排在平日，週五需有授課紀錄。

案例3：兼職收入破錶

吳同學在餐廳打工月入26,000元（超過基本工資24,000元），被系統勾稽發現後終止給付並追回三個月款項。安全範圍：每月其他工作收入需低於基本工資，且不得有勞保加保紀錄。

案例4：超過請求時效

張先生去年三月離職，今年五月才申請職訓課程，結訓時已逾兩年請求權時效。補救措施：離職後應立即到就服站登記，即便暫時不參訓也能中斷時效計算。

特殊情境處理指南

部分工時工作者

若離職前就保年資滿一年，可依實際投保薪資比例請領。例如平均月投保薪資18,000元者，每月可領10,800元。

家庭特殊狀況

• 撫養無工作收入之配偶、未成年或身心障礙子女，每月加給津貼10%（需檢附戶口名簿與相關證明）
• 遭遇天然災害致訓練中斷，可檢附災害證明申請給付展延

跨區訓練住宿補貼

離家五十公里以上參訓者，每月可另申請5,700元住宿補助（需提供租賃契約與付款證明）

權利救濟管道實用清單

當申請遭駁回時，可依序採取行動：

1. 補件申復：收受核定通知書三十日內，備齊新事證向原申請單位提出複審
2. 行政救濟：向勞動部勞工保險局提起審議（需於六十日內提出）
3. 訴訟主張：接獲審議決定書後六個月內，向臺北高等行政法院提請行政訴訟

建議保存完整溝通紀錄：

• 就服站推介單編號
• 訓練機構開課證明
• 勞保局公文文號
• 存摺撥款明細

進階提醒：權益延伸應用

搭配其他資源創造最大效益

• 職訓期間仍可申請「健保費補助」（向健保署辦理）
• 結訓後創業可銜接「微型創業鳳凰貸款」
• 參訓學員享有免費意外險保障（保額100萬元）

數位工具加速流程

善用「臺灣就業通」網站功能：

• 線上求職登記預約
• 職訓課程搜尋系統
• 補助進度查詢專區
• 電子表單下載專區

重新出發的關鍵支持

這筆津貼的本質，是提供喘息的空間讓你能專注升級技能。看過太多案例：有人急著打零工餬口，錯失轉型契機；也有人善用這段空窗，考取專業證照後薪資翻倍。與其視為救濟金，不如當作職涯中場休息的補給站。

最後提醒：各地就業服務站設有「失業給付專案櫃檯」，建議事先電話預約時段。現場攜帶完整文件正本，遇到條文解釋爭議時，當場要求承辦人員提供書面說明。你的權益，值得用最嚴謹的方式守護。

附錄：常用聯絡窗口
勞動部勞動力發展署客服專線：0800-777-888
各地就業服務站據點查詢：臺灣就業通網站