這筆錢是什麼？職災勞工的救命稻草

如果你在工作時受傷或得了職業病，老闆又沒給你足夠保障，這時候政府有個職業訓練生活津貼能救急。簡單講就是職災勞工去參加職訓期間，政府按月發生活費讓你不會餓肚子。這筆錢超級重要，很多職災勞工受傷後沒辦法馬上回去工作，收入直接歸零，還要付醫藥費，壓力山大啊！

根據勞保局統計，台灣每年有超過5萬件職災給付申請，但很多人根本不知道可以申請這筆訓練津貼。更扯的是，有些黑心老闆還會騙勞工說「你自己不小心受傷的，沒補助啦！」千萬別被唬弄，你的權益一定要自己爭取！

誰能申請？5大條件缺一不可

不是所有受傷勞工都能領，必須同時符合這些條件：

1. 職災認定確定：你的傷勢或疾病必須是「執行職務」造成的，而且經過勞保局核定通過。比如在工廠被機器壓傷手指、長期搬重物導致椎間盤突出都算

2. 正在參加職訓：必須在政府認可的單位上課，像是勞動部勞動力發展署各分署辦的課程，或是地方政府委託的訓練機構

3. 訓練超過100小時：短期幾天的工作坊不算，至少要上滿100小時的課程才算數

4. 沒領其他補助：如果你已經在領失業給付、職業災害傷病給付或其他政府補助，就不能重複領這個

5. 訓練期間沒工作：上課期間不能有全職工作，但打工兼差如果每月收入沒超過基本工資可以通融（2024年基本工資是27,470元）

▶️ 重要提醒：很多勞工卡在「職災認定」這關，如果你的雇主沒幫你投勞保，還是可以申請！只要拿出工作證明和醫療診斷書，勞保局會幫你向雇主追償

能領多少錢？2024最新給付標準

這是大家最關心的事！給付金額直接跟你之前的薪水掛鉤：

實際案例算給你看：

• 阿明是倉庫管理員，月薪36,000元，職災前平均投保薪資是34,800元
• 基本津貼：34,800 × 60% = 20,880元 → 超過上限只能領14,658元
• 阿明要養1個小孩，符合眷屬加給：14,658 × 10% = 1,465元
• 總共可領：14,658 + 1,465 = 16,123元/月

▶️ 關鍵細節：

• 眷屬認定超嚴格：限「無工作收入的配偶、未成年子女、身心障礙子女」
• 給付從受訓第一天開始算，不是申請日！早申請才不會損失權益
• 最長領24個月，但如果你的訓練課程結束或提前就業，次月就停發

圖解申請流程：5步驟搞定

步驟1：先拿到職災認定

• 職災醫療期間就要去勞保局辦「職業災害傷病給付」
• 必備文件：職災醫療書、勞保給付申請書、雇主事故證明（如果老闆不給，直接向地方勞工局申訴）

步驟2：報名政府職訓課程

• 上台灣就業通網站搜尋「職前訓練課程」
• 找課程類別註明「職災勞工」優先錄訓的班別
• 熱門課程推薦：電腦輔助機械製圖、社群行銷、電商經營（這些結訓後就業率較高）

步驟3：準備申請文件

1. 職業訓練生活津貼申請書（勞保局網站下載）
2. 職訓機構開課證明
3. 存摺封面影本（要用本人帳戶！）
4. 眷屬證明文件（戶口名簿+配偶在職證明/子女學生證）
5. 職災認定公文（勞保局寄的那份）

步驟4：親自送件

• 直接送到你參訓地點的勞動力發展分署
• 舉例：在桃園參加職訓就送桃竹苗分署
• 千萬別寄郵件！缺件補正會拖到1-2週

步驟5：等匯款

• 審核約15-30天
• 通過後每月月底發放（遇假日提前）
• 第一次領錢會連同之前月份補發

▶️ 血淚教訓：很多人死在「忘記簽到」！職訓單位會每天查核出席率，缺席超過1/5當月直接不發錢，請假記得拿醫生證明補件

8個地雷區！申請失敗常見原因

1. 課程選錯：報名「在職進修班」不算資格！一定要「職前訓練」
2. 投保薪資高報低：黑心老闆用最低薪資投保，導致你能領的金額變超少
3. 文件過期：醫療診斷書有效期限只有1個月，別用舊的申請
4. 戶頭出問題：用親友帳戶或警示帳戶絕對失敗
5. 重複請領：同時領失業給付和職訓津貼會被追回
6. 訓練中斷：課程停課超過30天就終止給付
7. 未通報職災：事故發生後超過30天才提申請，勞保局可能不受理
8. 老闆作梗：雇主不開事故證明？直接打1955勞工諮詢專線檢舉

職災勞工常見QA

Q1：領完24個月還能再申請嗎？

不行！一輩子就這24個月為限，除非你再次發生職災（但誰想這樣啊）

Q2：訓練期間找到工作怎麼辦？

恭喜你！從就業當月就停發津貼，記得主動通報勞保局，否則多領的錢會被追討+罰款

Q3：職訓課程可以自己選嗎？

可以！但要注意三點：

• 必須和你原本工作相關（轉行學不相關技能可能被駁回）
• 避開「已飽和產業」課程（像文書處理、基礎美髮）
• 最好選有「就業保證」的產訓合作班

Q4：老闆威脅申請職災就開除怎麼辦？

直接拿出這三招：

1. 錄音存證（老闆的威脅言論）
2. 向地方勞工局申請勞資爭議調解
3. 找法律扶助基金會免費律師幫你告雇主

職災勞工雙重補助攻略

聰明人會搭配其他補助，但要注意不能重複領！建議這樣組合：

• 職災醫療給付：受傷前2年門診/住院費用全免
• 傷病給付：不能工作期間領原薪資70%（前2年）
• 失能給付：經鑑定失能程度可一次領百萬
• 看護補助：重度失能每月多領12,000元

最佳領取順序：

graph LR
A[職災發生] -->B[申請傷病給付]
B --> C{滿2年未痊癒？}
C -->|是| D[申請失能給付]
C -->|否| E[參加職訓+生活津貼]
D --> F[重度失能加看護補助]

特別案例處理

案例1：職災後憂鬱症發作

小美被工具砸傷後得了創傷後壓力症候群，勞保局認定屬「職業病」，參加心理復健課程也算職訓！但需提供精神科醫師開立的訓練建議書

案例2：外送員車禍

阿偉跑外送被撞，勞保局說「平台工作者」也適用！重點在：

• 拿出接單紀錄證明工作時間
• 警察交通事故登記聯單
• 平台合作契約（證明勞務關係）

案例3：職業病潛伏期長

老張做噴漆20年得肺癌，退休5年後才發病，照樣能申請！關鍵在：

• 職業病鑑定報告
• 歷年工作證明
• 醫師證明疾病與工作關聯性

權益自救SOP：被拒賠這樣做

1. 存證信函：收到駁回公文30天內寄到勞保局
2. 勞工局申訴：各縣市勞工局免費法律諮詢
3. 訴願程序：向勞動部提訴願（公文上有教）
4. 行政訴訟：找法律扶助基金會協助打官司

▶️ 勝訴關鍵：醫院開的「職業病評估報告」比一般診斷書有力10倍！建議去台大、北榮等有職業醫學科的醫院做鑑定

全台資源清單

• 法律支援：
  • 法律扶助基金會：02-2322-5151
  • 勞資爭議調解專線：1955
• 職訓課程：
  • 台灣就業通網站：www.taiwanjobs.gov.tw
  • 各縣市職訓中心（台北市職能發展學院、高雄訓練就業中心）
• 職災專責醫院：
  • 北區：台大醫院職業傷病防治中心
  • 中區：中國醫藥大學附設醫院
  • 南區：成功大學附設醫院

給職災勞工的真心話

這條路真的不好走，但請記住： 「你受傷不是因為不小心，而是老闆沒把工作環境弄安全！」該拿的補助一毛都別放棄。看過太多勞工怕麻煩或怕被解雇就不申請，結果傷沒好透就硬去工作，傷勢惡化更難救。把這篇存起來，需要時照著步驟跑，政府資源不用白不用！

最後提醒：2024年起勞動部推出「職災勞工個案主動服務」，只要職災通報成立，就會有專人聯繫你協助申請所有補助，善用這個免費服務少走冤枉路！