重返職場還能領錢？認識就保提早就業獎助津貼

當你經歷非自願離職的困境，正當領取失業給付期間，若提前找到新工作，政府其實準備了「就業保險提早就業獎助津貼」這份鼓勵禮物。這項勞工權益常被忽略，卻是臺灣就業保險體系中重要的支持措施。許多重返職場的朋友因不熟悉規定，錯失這筆可觀的補助，本文將帶你全面掌握這項津貼的實用資訊。

獎助津貼的核心價值與法源依據

根據《就業保險法》第18條規定，被保險人符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前找到工作，並參加就業保險滿三個月以上，即可申請提早就業獎助津貼。這項設計旨在鼓勵勞工積極尋職，縮短失業週期，促進勞動市場流動性。

勞工保險局統計顯示，近年平均每年約有2.3萬人成功請領這項津貼。以111年度為例，核發總金額突破新臺幣8億元，平均每人領取約3.5萬元，對剛就業的勞工朋友不無小補。

適用對象三大必要條件

1. 失業給付請領資格：必須符合失業給付請領條件，包含非自願離職、具有工作能力與繼續工作意願等
2. 提前再就業事實：在失業給付「剩餘給付天數」期間內，受僱參加就業保險
3. 持續加保三個月：新工作投保就業保險需滿三個月以上（含）無中斷

舉實際案例：王小姐原可領6個月失業給付，但在第3個月找到新工作，只要新工作持續加保滿三個月，就能申請剩餘3個月的獎助津貼。

津貼金額計算實務解析

提早就業獎助津貼計算方式相當明確：剩餘失業給付天數 × 原失業給付日額。但實務上常出現幾種特殊情境：

常見計算情境模擬

• 標準案例：林先生每月失業給付18,000元（日額600元），原可領6個月，第4個月找到工作。剩餘2個月津貼=60天×600元=36,000元
• 部分工時就業：若新工作為部分工時，只要就保投保薪資達11,100元以上，仍可申請
• 跨月就業情況：15號前就職當月計入投保月數，16號後就職則次月開始計算
• 短期離職影響：新工作未滿三個月離職，將喪失請領資格

特別提醒：津貼金額會依再就業當月剩餘日數比例計算，非單純以整月計。勞保局線上試算系統可協助精準估算個人可領金額。

申請流程四步驟與文件準備

步驟一：確認資格時效

從再就業加保滿三個月的隔天起算，申請時效為兩年內。超過期限將喪失權利，建議設定手機提醒避免遺忘。

步驟二：備齊證明文件

• 提早就業獎助津貼申請書（可從勞保局網站下載）
• 本人名義的金融機構存摺影本
• 身分證明文件影本（正反面）
• 離職證明文件（原失業給付申請時已繳交者可免附）

步驟三：選擇送件方式

1. 線上申請：使用自然人憑證或健保卡+戶號登入勞保局e化服務系統
2. 郵寄申請：將文件寄至勞保局失業給付科
3. 臨櫃辦理：親赴各地勞保局辦事處提交

步驟四：等待審核與撥款

勞保局收件後約7-14個工作天完成審核，核准後約3-5個工作日匯入指定帳戶。可透過勞保局APP查詢進度，避免補件延誤。

實務常見問題與解決方案

資格認定爭議處理

• 自願離職爭議：若前雇主開立非自願離職證明有疑義，可向地方勞工行政主管機關申請協處
• 投保級距爭議：新工作投保薪資低於原給付標準，不影響申請資格
• 短期派遣工作：只要符合就保加保要件，派遣工作亦可計入投保月數

特殊情境應對

• 兼職轉正職：兼職期間投保滿三個月後轉正職，仍符合資格
• 跨縣市就業：申請不受就業地點限制，全國勞保局皆可受理
• 育嬰留停復職：復職後再就業需重新計算三個月投保期

退件補救措施

若申請遭退件，常見原因包含：

1. 存摺影本模糊或帳戶異常
2. 申請書簽名漏未填寫
3. 投保單位證明未蓋章
4. 資格未達三個月即申請 收到退件通知後應於30日內補正，逾期需重新申請。

進階注意事項與權益維護

稅務處理須知

提早就業獎助津貼屬政府補助性質，依所得稅法規定免納所得稅，年度報稅時無需申報。但需注意銀行存款利息仍須計入年度利息所得。

其他福利相容性

• 職業訓練津貼：若同時領取職訓生活津貼，將無法重複請領
• 育嬰留職停薪津貼：留停期間非失業狀態，不適用本津貼
• 短期工作津貼：參加政府促進就業方案者，需特別確認資格

權益維護管道

若對審核結果有異議，可於收到核定通知書30日內填具「審議申請書」向勞保局提出審議。必要時可向各地法律扶助基金會尋求勞工權益諮詢。

重返職場的資源整合運用

除了提早就業獎助津貼，勞動部提供多項重返職場支持措施：

• 職缺媒合服務：各地就業服務站提供專人媒合
• 職業訓練補助：參加指定訓練課程可獲80%-100%補助
• 跨域就業津貼：異地就業者可申請搬遷或交通補助
• 職場適應輔導：提供首月職場適應陪伴服務

建議可至臺灣就業通網站建立個人履歷，系統將自動配對適合的職缺與補助方案。各地方政府勞工局處也定期舉辦就業促進講座，提供面試技巧與職涯規劃諮詢。

結語：積極行動創造雙贏

提早就業獎助津貼的設計，體現社會安全網對勞工朋友的支持。當你成功跨越失業低谷重返職場，這筆獎勵金不僅是實質幫助，更是對你求職努力的肯定。建議養成定期檢視勞保權益的習慣，可訂閱勞保局電子報或追蹤官方社群帳號，即時掌握最新政策調整。畢竟在臺灣勞動環境中，了解自身權益永遠是職場生存的重要課題。

最後提醒，申請過程遇任何疑問，最直接方式是撥打勞保局服務專線，或親赴各地辦事處諮詢。與其聽信網路流傳的片面資訊，不如取得官方第一手說明，才能確保自身權益不受損。